背調(diào)是什么意思？

時(shí)間：2021年07月09日 17:20:39

背調(diào)全稱是背景調(diào)查，在如今已經(jīng)不陌生了。生活中很多時(shí)候都會(huì)涉及到背調(diào)，比如應(yīng)聘、升職、入黨、公務(wù)員入職等。那背調(diào)是什么意思呢？背調(diào)就是對你的工作經(jīng)歷進(jìn)行了解，企業(yè)為了降低用人風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)對員工進(jìn)行背調(diào)，做好背景調(diào)查，是為了招聘到更好的員工。

背調(diào)是招聘員工時(shí)最關(guān)鍵的一步，是決定是否錄用的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)之一。但在進(jìn)行背調(diào)之前是需要候選人授權(quán)后才能進(jìn)行，具體背調(diào)什么意思，其實(shí)是HR會(huì)通過背調(diào)更加深入了解候選人的基礎(chǔ)信息、誠信度、勝任崗位的能力等，以便更好的對候選人做出判斷，找出最合適公司的人選。

從HR的角度，背調(diào)是什么意思呢？對于HR來說一般情況是打電話咨詢你之前直屬主管詢問你的工作情況是否屬實(shí)，目的是為了核實(shí)你的工作表現(xiàn)的真實(shí)性，例如工作時(shí)間，工作內(nèi)容，工作情況等等的，也會(huì)打給你之前公司的HR或者同事，了解你的工作表現(xiàn)。

背景調(diào)查也可以稱作“核實(shí)證明材料”，意思是說通過訪談候選人之前的直屬上司、同事、HR，去核查候選人的基本信息以及一些材料的真實(shí)性。具有補(bǔ)充選拔過程中不足的資料和有助于證實(shí)或取得關(guān)于候選人資料的功能。

背調(diào)是什么意思，其實(shí)就是對員工進(jìn)行一個(gè)背景調(diào)查的意思。企業(yè)為了規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，都會(huì)選擇背調(diào)服務(wù)，來幫助企業(yè)核查候選人信息的真實(shí)性，HR使用背調(diào)服務(wù)也能更節(jié)省人力物力財(cái)力。